Senior Full Stack Software Engineer

Bij Mobility Concept ontwikkelen we software waarmee organisaties mobiliteitsregelingen, mobiliteitskaarten en betalingen kunnen beheren binnen een snel groeiend netwerk van aanbieders. Ons platform sluit aan op HR-systemen, betalingsnetwerken en mobiliteitsaanbieders om reis- en mobiliteitstransacties in de praktijk te verwerken.

In deze functie ontwerp, ontwikkel, onderhoud en implementeer je ons .NET / Azure-platform binnen de backend-, front-end- en Cloud infrastructuur, draag je bij aan architecturale beslissingen, beoordeel je het werk van je collega's en begeleid je junior collega's.

Als Senior Software Engineer ga je:

• Nieuwe functies ontwerpen en bouwen voor de backend, front-end en Cloud infrastructuur, evenals API-integraties met systemen van derden en betalingsproviders
• Geautomatiseerde tests schrijven om je resultaten te valideren en te controleren
• CI/CD-pijplijnen bouwen om onze software automatisch te implementeren
• Samenwerken met productmanagers en partners om functies en integraties te ontwerpen en het ecosysteem van ons platform uit te breiden
• Je AI-vaardigheden voortdurend verbeteren en gebruiken om je eigen werk te verbeteren, en je inzichten delen om het werk van je collega's te verbeteren

Ons platform is voornamelijk gebouwd met:

• .NET / C#
• Microsoft SQL Server
• React (front-end)
• Microsoft Azure

We houden nieuwe technologieën voortdurend in de gaten en zetten ze pragmatisch in wanneer ze daadwerkelijk waarde toevoegen.

• Een functie met een hoge mate van zelfstandigheid en echte technische verantwoordelijkheid
• De kans om de toekomstige architectuur van ons platform vorm te geven
• Concurrerend salaris afgestemd op de markt en ervaring (70k-100k)
• Wanneer je fulltime werkt, heb je recht op 26 vakantiedagen per jaar
• Wij werken hybride. Dit betekent dat je altijd welkom bent op ons kantoor in Haarlem maar zeker ook de mogelijkheid hebt om een deel van de week vanuit huis te werken
• Samen lunchen als je op kantoor werkt, waarbij wij voor de lunch zorgen. Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding
• Iedere medewerker ontvangt een mobiliteitskaart 2e klas. Wanneer je met eigen vervoer reist, krijg je kilometervergoeding. Omdat wij klimaatneutraal reizen stimuleren, ontvang je een hogere vergoeding als jij hier ook voor kiest door bijvoorbeeld op de fiets te komen
• Een pensioenregeling waar wij een bijdrage aan leveren en jij zelf kunt kiezen voor een eigen bijdrage
• Om jezelf verder te ontwikkelen, stimuleren wij het volgen van opleidingen en trainingen

• 8+ jaar ervaring met het bouwen van software op productieniveau
• Uitgebreide ervaring met .NET, SQL Server en moderne web technologieën
• Ervaring met Azure of andere Cloud platforms
• Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van API’s en integraties
• De wens om de productiviteit te verhogen door gebruik te maken van nieuwe tools (bijvoorbeeld AI)
• Een sterk bewustzijn van veilige ontwikkel practices
• Nederlands als moedertaal en een uitstekende beheersing van het Engels

Je combineert graag het denken in architectuur met hands-on ontwikkeling.

Ervaring met een of meer van de volgende punten is een pré:

• Softwareontwikkeling in fintech, het bankwezen of betalingssystemen
• Het bouwen of opschalen van SaaS-platformen
• Het migreren van systemen naar publieke Cloud omgevingen
• Het integreren van AI-mogelijkheden in softwareplatforms

• Je werk heeft impact op tienduizenden gebruikers en miljoenen transacties
• Je werkt in een klein engineeringteam met veel autonomie, verantwoordelijkheid en moderne werkwijzen
• Je maakt deel uit van een proces dat is geoptimaliseerd voor betekenisvol werk en hands-on bijdragen

Wil jij meewerken aan de toekomst van mobiele betalingen? Stuur dan je cv naar hrm@mobilityconcept.nl. Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met radu.radulescu@mobilityconcept.nl voor een kort gesprek en meer informatie.

Tijdens de sollicitatieprocedure zul je drie gesprekken hebben zodat we elkaar goed leren kennen. We starten met een kennismakingsgesprek. Daarna volgt een technisch interview met het engineering team en een laatste interview met het management. Als we met elkaar in zee willen gaan, vragen we je ook een referentie en VOG aan te leveren.