Nieuws

Slim sturen met parkeerbeleid

Hoe richt je parkeerbeleid op een slimme manier in en zorg je ervoor dat het eerlijk voelt, praktisch werkt en toekomstbestendig is? Je ontdekt het in dit artikel.

Kabinet verhoogt onbelaste kilometervergoeding. Welke keuze maak je als werkgever?

De aanhoudend hoge brandstofprijzen zetten werkgevers voor belangrijke keuzes. Het mobiliteitsbeleid aanpassen óf ander reisgedrag stimuleren. Wat is toekomstbestendig?

Mobiliteitsbudget versus leaseauto: wat past bij jouw organisatie (of allebei)?

Van flexibele reiskostenregelingen tot mobiliteitsbudgetten en leaseauto’s, of een combinatie daarvan. Er zijn steeds meer manieren om werknemers te ondersteunen. Wat past het best bij jou?

Hoe KW1C mobiliteit flexibel en duurzaam organiseert

Met circa 2.000 medewerkers verspreid over Noord-Oost Brabant was mobiliteit voor het Koning Willem I College een complexe uitdaging. Het mobiliteitsplatform van Mobility Concept zorgt voor flexibiliteit en inzicht.

De 7 mobiliteitstrends die 2026 bepalen

Hoe ziet mobiliteit er in jouw organisatie uit in 2026? In dit artikel zetten we de 7 belangrijkste mobiliteitstrends voor 2026 op een rij, die bepalen hoe werkgevers hun mobiliteit effectief en toekomstbestendig kunnen vormgeven.

Belastingplan 2026 en zakelijke mobiliteit: dit verandert er voor werkgevers en werknemers

Het Belastingplan 2026 maakt duidelijk dat mobiliteit structureel verandert. Organisaties die inzetten op inzicht, keuzevrijheid en een integrale aanpak zijn beter voorbereid op de toekomst.

Belastingplan 2026: fiscale drempel weg voor OV-fietsen en poolfietsen

Goed nieuws: in het Belastingplan 2026 wordt voorgesteld dat voor OV-fietsen, poolfietsen en hubfietsen die niet of nauwelijks bij het woonadres van de werknemer worden gestald, geen bijtelling meer geldt.

Onbelaste vergoeding privé OV-reizen vanaf 2025

Werkgevers kunnen per 1 januari 2025 de privé OV-reizen van medewerkers onbelast vergoeden, zolang de medewerker de OV-kaart of het OV-abonnement ook zakelijk gebruikt. Wat er precies verandert, hebben we op een rij gezet.

Doe meer met het mobiliteitsbudget

Met het mobiliteitsbudget krijgen werknemers keuzevrijheid en flexibiliteit in mobiliteit. Benut de fiscale mogelijkheden optimaal en ontdek hoe je van het mobiliteitsbudget een nog aantrekkelijkere arbeidsvoorwaarde maakt.

Fietsgebruik van medewerkers stimuleren? Zo pak je dat aan

Fietsen is een gezond en duurzaam alternatief voor reizen met de auto. Heeft de fiets al een plek binnen jullie mobiliteitsbeleid? Lees in dit artikel hoe je als werkgever het gebruik van de fiets kunt stimuleren.

Verplichte CO2-rapportage (WPM): goed voorbereid in 2026

De rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit is voor werkgevers met 100+ werknemers. Lees wat je moet doen en hoe Mobility Concept je daarbij kan helpen.

CO2-rapportage mobiliteit: handreiking voor werkgevers

Vanaf 1 juli 2024 zijn veel organisaties in Nederland verplicht te rapporteren over de mobiliteit van hun werknemers. In de handreiking lees je welke gegevens je moet rapporteren.

Rapportageplicht CO2 uitstoot woonwerk- en zakelijke mobiliteit

Grote werkgevers zijn verplicht om gegevens aan te leveren over het woonwerk- en zakelijke verkeer van werknemers om zo in 2030 1 megaton CO2 te besparen. Hier vindt u alle informatie op een rij.

Schiphol Go: mobiliteitsmanager in de cloud

De mobiliteitsapp -door Mobility Concept ontwikkeld in opdracht van de Schiphol Group- neemt werkgevers al het reken- en regelwerk van thuiswerken en woon-werkverkeer uit handen.

Mobility Concept in Europees samenwerkingsverband Schiphol voor verduurzamen luchtvaart

Het samenwerkingsverband, genaamd TULIPS, is een initiatief van Royal Schiphol Group.