Thuiswerken wordt steeds vaker een vast onderdeel van de werkweek en is een gewaardeerde arbeidsvoorwaarde die bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Met ons platform registreren werknemers hun thuiswerkdagen eenvoudig via de app en wordt de juiste vergoeding automatisch verwerkt.
Wie thuiswerkt, reist niet. Dat klinkt eenvoudig, maar heeft ook directe gevolgen voor reiskosten, CO₂-uitstoot en het gebruik van vervoersopties. Door thuiswerkdagen te registreren in hetzelfde platform als reiskosten en vergoedingen, houd je altijd een volledig beeld van de mobiliteit binnen je organisatie, zonder losse systemen of handmatige verwerking.
Regel je de thuiswerkvergoeding via ons platform, dan profiteren zowel werknemer als werkgever van een aantal voordelen.
Voor werknemers:
Voor werkgevers:
Het registreren en declareren van thuiswerkdagen doen werknemers in een paar klikken, dat kan voor meerdere dagen tegelijk. Zo is de thuiswerkregistratie in enkele minuten per maand geregeld. De vergoeding wordt daarna automatisch berekend en verwerkt conform jullie beleid, zonder dat HR of Finance er iets voor hoeft te doen.
Aan het einde van de maand genereert het platform automatisch een volledig bestand met alle thuiswerkdagen en reisbewegingen. Dat bestand sluit direct aan op jullie salaris- en payrollsysteem. Vergoedingen worden op deze manier in één handeling correct toegekend.
Onze adviseurs laten je graag zien hoe het werkt en denken graag met je mee hoe je voor jouw organisatie het maximale uit ons platform haalt.
